Bei inlingua wird für jeden Auftraggeber ein individuelles Trainingskonzept erstellt, das in allen Komponenten nahtlos auf die Problemstellung zugeschnitten ist. Als Leitfaden haben wir ein 10-Punkte-Programm entwickelt, das wir der Festlegung des unternehmensspezifischen Trainingskonzeptes zugrundelegen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Schritt für Schritt die Gegebenheiten und Notwendigkeiten. Dabei spielt Ihre Firmenkultur eine entscheidende Rolle. Besonderes Augenmerk legen wir auf Ihre inhaltliche, organisatorische, personelle und zeitliche Basis.
Die kundenspezifischen Einflussfaktoren des individuellen Trainingsprogrammes:
- Ziele und Anforderungen
- Corporate Culture
- Personalentwicklungsstrategien
- Ressourcen und Kapazitäten
- Ziel- und Aufgabentransparenz für den Mitarbeiter zur Sicherstellung einer dauerhaften Lernmotivation
Der erste Schritt zur Erstellung einer umfassenden Trainingskonzeption ist die gemeinsame Festlegung der Zielsetzung und der daraus abgeleiteten Aufgabenstellung. Dabei schenken wir auch der Corporate Culture unseres Kunden, seinen strategischen Ansätzen im Personalbereich und den intern vorhandenen Ressourcen und Kapazitäten besondere Aufmerksamkeit. Erkennbare Diskrepanzen zwischen konzeptionellen Vorstellungen, Zielsetzungen und firmenspezifischen Gegebenheiten werden wir offenlegen und Lösungsvorschläge unterbreiten. Außerdem halten wir es im Interesse einer optimalen und dauerhaften Lernmotivation für wichtig, die Kursteilnehmer umfassend über die gemeinsamen Ziele und Aufgaben zu informieren.
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